聚力攻坚 顶峰相见——南充高中2025—2026学年度教育教学工作报告
时间：2026-07-07 18:02:52
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聚力攻坚 顶峰相见——南充高中2025—2026学年度教育教学工作报告
南充高中党委副书记、校长 王尚明
各位领导、老师们、同志们：
聚力攻坚，是南充高中2025—2026学年砥砺奋进最鲜明的精神底色；顶峰相见，是全体南高人同心实干交出的铿锵答卷。
过去一学年，学校在市委、市政府的坚强领导，市人大、市政协的大力支持、市教育体育局的悉心指导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢固树立“健康第一”育人导向，紧扣学校“135”发展规划，全体师生凝心聚力、迎难而上、奋勇争先，2026年高考、中考以实打实的硬核数据，交出了一份兼具含金量与影响力的育人答卷。
一
捷报频传硕果盈枝，高位求进再创辉煌
01高考再获佳绩，尖子生集群优势持续领跑全市
物理方向：张奥森同学以687分斩获全市第一名，南高包揽全市前五名，全市前十名中我校11人；总分680分以上5人，670分以上17人，660分以上35人，650分以上66人。
历史方向：汤栩同学以662分位列全市第二名，全市前十名我校9人；总分660分以上3人，650分以上11人，640分以上20人，630分以上38人，620分以上69人。
拔尖生培养实现再突破：全校物理方向4人、历史方向7人共计11人总分跻身全省前一百名，较2025年净增6人，增幅达120%。共有30人达到清华、北大投档线（含强基计划、国家专项），其中物理方向23人，历史方向7人。
在全省600分以上高分段总人数同比下滑5%、整体减少1348人的大环境下，我校逆势上扬：600分以上共计666人，较上年增加171人，增长率35%；2155人上特控线，特控率达71.7%，同比提升4.7个百分点；2982人本科上线，上线率99.2%，同比增长2.0个百分点，整体升学质量逆势走强。
02中考续写辉煌，初中学段办学口碑稳步攀升
中考全市总分前十我校6人，占比60%；前二十9人，占比45%；前一百48人，占比48%。高分段梯队规模继续壮大：总分850分以上8人，840分以上30人，830分以上71人，820分以上156人，810分以上257人，800分以上385人，790分以上526人，780分以上632人，770分以上777人，760分以上904人，750分以上1016人。
这份沉甸甸的亮眼答卷，绝非一日之功、一时之运，而是各位领导关心厚爱、兄弟学校支持帮助、各学段协同联动、全体教职员工勠力同心、家校社同向赋能的奋斗结晶。
二
党建领航铸魂，夯实备考攻坚根基
我们认真落实党委领导的校长负责制，始终坚持把党建工作深度嵌入办学治校、教育教学、升学备考全链条，以红色党建引擎凝聚全校攻坚奋进的磅礴合力。
一是抓实支部标准化规范化建设。建成30个标准化党支部，推行党委委员定点包联、对口督导工作机制，将党组织政治引领力下沉到各年级、各备课组，实现党建工作全覆盖、无死角。
二是创新立体化理论学习体系。依托各党支部常态化开展创先争优风采展示；组织党员师生深入乡村振兴一线、产业园区、军营驻地、红色基地实地践学，做实“走出去研学”；开设“莲心讲堂”，邀请高校专家、优秀校友、家长代表进校开坛讲学，做实“请进来导学”；常态化开展师生志愿服务、为民办实事实践活动，做实“实施中践学”，构建沉浸式、体验式、感召式的立体化思政学习格局。
强有力的党建引领，让初高中备考团队始终坚守立德树人初心，保持攻坚克难的昂扬斗志，为全年教育教学扩优提质筑牢根本政治保障。
三
德育润心铸魂，凝聚学子奋进力量
我们坚持五育并举、德育为首，迭代升级系统化全域德育工作体系，以精神品格培育赋能学业提质、助力备考冲刺。
一是深耕国防特色育人品牌。开设军事体育特色校本课程，新增3所军校优质生源基地；组建“兵教师”育人团队，获评四川省军区“感动我们的先锋”先进典型，持续厚植学生家国情怀与责任担当。
二是拓宽美育浸润育人路径。联动市文艺家协会常态化开设伯农文艺讲堂、举办“南高莲华”艺术作品展，以高雅文化润物无声，塑造学生健全人格。
德育赋能智育成长，家国情怀与坚韧意志成为高三、初三学子直面高压备考、平稳调整心态、全力冲刺巅峰的深层精神支撑。
四
引育并举强师，锻造专业攻坚铁军
我们深入实施人才强校战略，搭建“外引高端人才、内培骨干名师、科学择优选任、优化留才环境”全链条教师发展体系，持续优化师资结构、锤炼专业教学硬实力。
一是人才引进提质增量：本学年引进名校优师生、博士研究生、在职优秀教师等优质师资68名，全校专任教师研究生学历占比提升至36%，整体师资学历层次与专业素养实现全面提档升级。
二是名优教师梯队持续扩容：新增正高级教师5名，全校正高级教师总量达到21人，师资高级职称规模稳居全省普通高中前列；1人入选国家级高层次人才，新增2个省级名校长、名师工作室，4人获评果州优才教育领军人才；48人荣获市级优秀校长、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师表彰，83人获评区级优秀教师荣誉。（136人次获国省市荣誉表彰）
一支师德高尚、专业过硬、勇于担当、善于攻坚的精锐教师队伍，是我校2026届中高考实现高位突破的核心竞争力。
五
教研守正创新，构建科学备考体系
我们坚持以课程建设夯实教学根基，以教育科研作为提质内核动力，纵深推进课堂教学改革，用专业化教研支撑高效精准备考。
一是完善特色校本课程体系。全面落地“1346”校本课程实施方案，夯实课堂主阵地育人效能；升级培优教研平台，依托新增2个省级名师工作室、34个市校级名师工作室，常态化开展校本研修、跨校区巡回视导、学科命题专题研讨，坚持以研促教、以教提质。
二是教育科研成果多点开花。全年新立项省级课题28项，顺利结题省级课题22项；教师公开发表学术论文210篇，其中核心期刊12篇；教师在国家级、省市级课堂教学、技能竞赛中斩获一等奖286项；9节课入选教育部基础教育精品课，51项师生数字素养作品荣获国家级奖项，AI智慧教学案例获评全国创新典型案例。
三是靶向攻坚高三复习备考。各学科教研组、拔尖人才培养专班围绕新高考命题趋势开展二十余场专题深度研讨，自主编撰多套适配学情的校本复习教辅资料，实现科学化、智慧化、个性化备考，推动高考优生培养、整体上线率多点突破、全面跃升。
六
五育融合赋能，促进学生全面发展
我们坚持体艺劳全方位融合育人，搭建多元成长发展平台，以综合素养培育疏导备考压力，实现劳逸结合、张弛有度的成长节奏。
一是传承“首倡体育”成绩斐然：学校作为川超南充队专属训练基地，助力球队顺利晋级出线；体育教师斩获市级基本功大赛2项团体一等奖、7项个人一等奖；在校学生各级体育赛事斩获121金91银98铜，6人入选国家级集训队；往届16名校友征战全运会，勇夺1金4银3铜，8人成长为世界冠军。
二是美育科创文学赛道百花齐放：28名学生拿下省级书画、科幻创作、演讲比赛一等奖，13人斩获市级硬笔书法金奖；106人次荣获世界华人学生作文大赛国家级奖项（学生147人次获国省市一等奖、金奖）。4名教师获评全市体育、美育工作先进个人，学校获评市级体艺教育先进集体。
丰富多元的体艺科创活动有效舒缓备考焦虑、强健身心体魄，形成“以体强心、以美润心、以劳养心”的良性育人闭环，南高学子既拥有拔尖的学业成绩，更兼具强健体魄与丰盈精神世界。
七
安全后勤护航，筑牢校园安稳防线
我们锚定平安校园建设底线目标，全方位完善师生身心健康、食堂膳食、校园安防一体化保障体系，为初高中备考工作保驾护航。
一是织密师生健康防护网络。常态化开展全员健康监测筛查；编制《心理护航实用手册》，分层分类开展心理健康专题培训，建成全域覆盖的心理健康疏导服务体系。
二是严守校园食品安全红线。成立膳食管理监督委员会、学生家长监督委员会，依托“果州卫士”等智慧监管平台，实现顺庆、嘉陵两校区食堂自主规范化运营，全天候守护师生舌尖上的安全。
三是升级全域智慧安防体系。出台《平安校园建设十二大专项行动实施方案》，完成校园智能安防硬件全面迭代升级，对反恐防暴、校园欺凌等12类安全重点领域实施全域闭环管控。学校获评全市信访安全维稳先进单位，6名教职工获评市级安全稳定工作先进个人。
稳定可靠、细致周全的后勤安全保障，让全体师生能够卸下后顾之忧，全身心投入复习冲刺。
八
硬件数智迭代，赋能精准高效备考
我们同步实施校园硬件升级与数智赋能建设，依托现代科技促进课堂变革、实现教学提质增效。
一是硬件设施迭代更新：南充市公共安全教育基地落地文峰校区，打造60个沉浸式安全实训场景；完成网链共享、智慧安防等20余项信息化采购项目，实施加装电梯、新建充电桩等民生实事工程，翻新艺术长廊，升级图书馆、科创中心等硬件配套。
二是智慧校园落地运行：推进“数字南高”二期工程，迭代升级校园一体化综合管理平台；上线AI智能安防预警、无感式智慧体育数据采集系统；组建数智赋能教学先锋队，搭建AI学情诊断分析等六大智慧教学应用场景，推动人工智能与日常课堂、复习备考深度融合。
三是拓宽协同育人格局：聘任法治、卫健、科学副校长，共建科学教育、医教融合实践基地、枫桥式校园警务室；联动北师大、华东师大等顶尖师范高校搭建实习实践基地，健全校、家、社、警联动协同育人机制。
AI智能学情分析系统实现学生学情数字化精准诊断，推动高三、初三复习由传统“经验式备课”转向大数据驱动的“精准化施教”，助力科学减负、高效提分。
九
名校示范担当，助推区域教育均衡
我们主动扛起省级、市级网链共享计划链主学校社会责任，依托自身成熟的办学与备考经验反哺区域基础教育发展，着力缩小城乡、校际、区域教育发展差距。
一是组建区域教育教学发展联盟。以省级网链共享计划链主校身份，面向50余所合作网点学校输出标准化教研体系、成套备考资源；持续帮扶南职院附中、龙门中学，从管理、教研、备考等各方面用心用情帮助其提升办学质量。
二是深耕甘孜对口支教帮扶工作。选派3名骨干教师驻甘孜县罗布林一中长期定点支教；针对炉霍县体育特长生开展专项培优辅导，两年内帮扶当地（炉霍县）体育类本科上线22人，专业本科上线率从44%提升至67%，为高原学子开辟特色升学新路径。学校获评四川云教优秀主播学校、优秀管理团队，优质教育资源的辐射示范影响力持续扩大。
各位领导、老师们、同志们，岁月镌刻奋斗足迹，数据见证攻坚征程，荣誉承载南高使命担当。在此，我谨代表学校行政，向长期以来一直关心支持、鼓励帮助南高的各位领导致以最诚挚的感谢！向躬耕教坛、品端学粹的各位老师致以最崇高的敬意！
老师们、同志们，今天我们齐聚一堂，既是全面复盘2025—2026学年的攻坚之路，更是整装蓄力，奔赴下一阶段全新的发展征程。百年南高，文脉绵延弦歌不辍；教育强市，诚勇南高勇挑重担。站在建校百年的关键历史节点，全体南高人必将坚守育人初心主业，坚持守正创新、久久为功，为推动南充教育事业高质量发展作出新的更大贡献！
来源：公众号“四川省南充高级中学”
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