南充高中第五届“班主任青蓝工程”师徒结对仪式纪实
 
   
   
 
为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥骨干班主任的示范引领和“传、帮、带”作用，助力青年班主任快速成长，9月26日下午，南充高中嘉陵校区在一楼学术厅隆重举行第五届“班主任青蓝工程”师徒结对仪式。南充高中党委委员、副校长、嘉陵校区负责人张奉平，南充高中党委委员、副校长苟晓旺，嘉陵校区副校长覃君，学工处主任肖光伟，副主任舒迅、张安全、吴雨桐及全体班主任共同参与此次活动。活动由学工处主任肖光伟主持。
   
仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。活动伊始，第四批结对活动中的优秀徒弟代表蒋波老师分享了他的成长感悟。蒋老师回顾了在师父指导下逐步提升班级管理能力和育人水平的经历，表达了对学校搭建“青蓝工程”平台的感激之情，也激励新一批青年教师珍惜机会、主动学习。  
随后，学校党委委员、副校长苟晓旺宣读了第五批班主任青蓝工程师徒结对文件及名单，明确了师徒职责与结对安排。  
学校党委委员、副校长张奉平为本次结对的师父颁发聘书，陈昀、王守玉、汪雷、杜姗姗等老师接过沉甸甸的证书，肩负起培养新人的重任。  
在庄重的拜师环节，徒弟们向师父敬茶行礼，表达尊师重道之心。一杯清茶，一份敬意，一生师徒情。
   
随后，师徒双方共同签订《青蓝工程师徒结对协议》，标志着责任与承诺的正式确立。  
仪式上，两对师徒代表分别发言。师父代表陈昀、杜姗姗表示将倾囊相授、诲人不倦，助力徒弟专业成长；徒弟代表周刚平、唐秦梓则表达了对师父的敬意与虚心求教的决心，承诺在今后的工作中勤学笃行、不负期望。  
“青，取之于蓝，而青于蓝。”“青蓝工程”是南充高中推动教师专业发展、强化班主任队伍建设的重要举措。通过师徒结对，不仅实现了经验的传承与智慧的共享，更营造了互助共进、教学相长的良好氛围。相信在师父的悉心指导与徒弟的奋发努力下，南充高中班主任队伍必将更具活力与凝聚力，为学校高质量发展注入源源不断的教育力量。

   
班主任是班级文化建设、班级全面管理的组织者、实施者，是联系班级各科任老师的重要纽带，是学生五育并举全面发展的引路人，是学校实施教育教学工作计划的骨干力量，是学校、家庭、社会三者之间沟通的重要桥梁。
  2025年9月26日下午，临江校区在诚朴楼阶梯教室举行第五批班主任青蓝工程师徒结对仪式。临江校区副校长尹海波、刘刚以及相关德育工作行政干部、全体班主任、心理教师代表等参加活动，活动由学工处副主任刘鱼海主持。   青蓝共融，结对同行；薪火相传，筑梦同行。学校将继续为广大青年班主任和优秀骨干名班主任搭建共同研习、分享、交流的平台，在学习中汲取力量，在践行中发挥所长，助力学生健康成长，助力学校更大发展。

 
为加强班主任队伍建设，发挥资深班主任的“传帮带”作用，助力青年班主任快速成长，全面提升学校德育工作水平，2025年9月26日，南充高中高坪校区举办了第五届“班主任青蓝工程”师徒结对仪式，为学校德育发展注入新的活力。
 
仪式伊始，学工处副主任周朝宋宣读了第五届“班主任青蓝工程”师徒结对名单。随后，南充高中高坪校区副校长张图对《南充高中班主任师徒结对管理办法》进行详细解读，明确了师徒双方的职责与具体要求。
 
在庄重而温馨的氛围中，张图副校长为师父们颁发聘书。一份份聘书，不仅承载着学校的信任与期望，也象征着教育薪火的传递与延续。
 
拜师环节庄重典雅，徒弟们恭敬地向师父敬上拜师茶。一盏清茶，既传递着尊师重道的传统美德，也标志着师徒携手共进之路的正式开启。
 
随后，师徒双方共同签订结对协议。协议以契约形式明确了双方的合作方向与内容，为后续帮扶工作提供了清晰的实施框架。
 
仪式最后，结业优秀师徒代表先后发言。师父代表周朝宋表示，“青蓝工程”是一次双向成长的过程，在与徒弟共同努力中，把办公室打造成温暖的“谈心小站”，用爱心唤醒教育的更多可能。徒弟代表林雪梅则结合自身经历，分享了在师父指导下逐步梳理班级管理思路、改善师生关系、突破家校沟通难题的成长历程，表达了对学校和师父的由衷感谢，并表示将以更饱满的热情投身班主任工作，努力成长为让学生喜爱、家长放心、学校认可的优秀班主任。
 
“青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。”此次结对仪式的成功举行，为南充高中高坪校区班主任队伍建设增添了新动能。青年班主任必将在师父的引领下快速成长，与资深教师一道，共同书写学校立德树人工作的新篇章。仪式在全体人员合影留念中圆满结束。
 
   
秋阳映杏坛，师道润心田。2025年9月26日，南充高中文峰校区第五届“班主任青蓝工程”师徒结对仪式在树人楼二楼阶梯教室温情启幕。学校领导、结对师徒和全体班主任齐聚一堂，以庄重而温暖的仪式，共启一场关于责任、传承与成长的教育同行。本次活动由南充高中学工处副主任谢家财主持。
   
活动在往届师徒的深情分享中拉开帷幕。优秀师父代表周奕老师以“双向奔赴，教学相长”为主题，讲述了与徒弟贾巧老师共同探索班管理策略的历程。优秀徒弟代表汪大进老师回顾了与师父杨谷老师的点滴日常，感恩师父“扶上马、送一程”的倾心指导。
   
在南充高中文峰校区副校长郑和理宣读了本届师徒结对的相关文件后，师徒双方郑重签订了结对帮扶协议。师徒们笔尖落下的不仅是双方的姓名，更是一份份承诺与期待。随后，南充高中党委委员、副校长冉光国饱含深情的托付，为师父们颁发了聘书。徒弟们躬身奉茶，以礼明志，以传统礼仪表达对师父的敬意与感恩。
   
“我们将倾囊相授，做你们成长路上的点灯人！”师父代表朱建明老师的承诺掷地有声。他提出“共享经验、陪伴解难、助力创新”三大承诺，并强调师徒关系是“一场双向的滋养与共进”。  
 
徒弟代表杨蕾以“三心”明志：以诚心求学、以细心实践、以恒心钻研。“我们定不负师恩，在摸索中形成自己的带班风格，让教育理想在南高沃土上生根开花。”
   
最后，南充高中党委委员、副校长冉光国以南高百年育人传统为引，寄语师徒双方“以德传德、以才带才”，让“青蓝工程”成为教育情怀的接力站。他强调：“师父要传‘班级管理之艺术’，徒弟须修‘安心、虚心、用心’之功，方能实现青蓝相映、百花满园。”
 
这场仪式不仅是经验的传递，更是精神的凝聚。南充高中文峰校区将以“青蓝工程”为支点，持续推动班主任队伍高质量发展，为立德树人事业注入源源不断的生机与活力。
 
 
供稿：陈国创 、胡运、贾娅婷、蒋海燕
供图：杨谷、许珊、王倩、朱森明
初审：肖光伟、郑剑
终审：冉光国
来源：公众号“四川省南充高级中学”